好的就业 就是实力的证明!
就业流程
东科教育为学员制定个性化的就业流程,以每一位学员都能够优质就业为目标。在学习方面理论与实践相结合,在就业方面从简历撰写到模拟面试到毕业答辩,把控每一个环节,对学员进行详实的指导,力求学员能够更加匹配岗位需求。更有多重就业方式供学员选择,名企内推、企业登门直聘、企业双选会等等,让学员能够按需选择更适合自己的就业方式。
入学签订
就业服务协议
基地学习
阶段答辩
就业指导课
(职业规划+简历指导+
模拟面试+面试题讲解)

项目实训
毕业考核:
模拟面试

推荐就业
名企合作内推
进入面试
面试未通过
复盘分析
再推荐
按需推荐就业
随时解答职场、
专业问题

提供就业服务
顺利入职
企业登门直聘
企业双选会
学长学姐内推
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入学签订就业协议
东科教育 会和已报名学员在入学时签订就业协议,从根本上减轻学员的困扰,并且真实的履行就业服务。
阶段答辩
毕业答辩
就业课程
模拟面试
素质拓展
阶段答辩
课程的每一阶段结束后都会有阶段答辩,就业老师、阶段讲师、学科负责讲师一起考核学员的专业学习成果,查缺补漏,了解学员情况。
毕业答辩
课程结束后有为期两周的企业级项目实战,学员分组进行项目实战,结束后就业老师和实训课讲师一起为学员进行项目答辩。
就业课程
就业老师带着学员从招聘网站注册开始,一步步撰写简历,修改细节,导出生成最后的简历。同时还会为大家讲解面试技巧,如何回答HR问到的一些经典问题。职业规划师则会为学员进行单独的职业生涯规划,让学生对自己有更加清晰的定位。
模拟面试
模拟企业真实面试流程,让学员做一些名企常见的面试题,就业老师还会与每一位学员进行模拟面试。让学员在知识点上查缺补漏,熟悉面试流程,增强专业能力和面试能力。
素质拓展
为使学员劳逸结合,锻炼身心,优就业定期举办素质拓展活动。学员们不仅能从紧张的学习中得到放松,还能加深同学间的了解,增进师生情谊。
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就业指导贯穿全程
推荐就业
企业双选会
企业登门招聘
名企内推
推荐就业:
就业老师直接与企业招聘人员沟通岗位需求、学员情况等,并指导学员面试的方法、技巧,面试结束后企业招聘人员会向老师反馈学员是否合适,也方便老师之后为学员匹配更加适合的工作岗位。
企业双选会
三个月一次的企业双选会,与企业招聘人员面对面沟通
企业登门招聘
企业上门招聘,足不出户也能面试心仪岗位
加群领取更多福利,群内有专业就业老师答疑解惑,更有一线老师定期直播课程,以及更多IT干货等你发现。(加群备注:东科教育)
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多种就业方式
打造面向就业的服务架构

不断拓展就业服务半径,助力人才技能进阶,赋能企业长久发展。
协同高校,联合企业,打造定制化就业班型,降低人才与企业之间的培养和沟通成本。
结合当下市场变化,研发创新型人才就业模式,打造高效就业闭环。
联合专业招聘平台,打通上线+线上双轨招聘,疫情期间也能找到满意工作。
紧跟国家政府引领,聚焦职业教育,聚力就业创业,塑造人才终身成长之根本。
多种角色讲师严格把控学习各个环节,做到7*24小时有问必答,有疑必纠。
服务特色
科学的岗位测评
个性化就业辅导
多种招聘形式
“三位一体”专职辅导
就业顾问终身服务
匹配企业岗位胜任力的综合评估体系。
简历培训、性格测试、职素培训、模拟面试(备注)、预判、纠错。
整合20000余家企业需求,包含企业内推、企业上门、企业双选会等。
讲师、班主任、就业规划师,行业导师提供专属求职辅导。
职后持续助力学员提升,陪伴学员终身成长。
为社会培育众多技能人才
为学子提供优质学习平台
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